L'histoire

‍Dibbs a été fondé en 2021 par et pour les étudiants afin de fournir une alternative durable à la guerre des talents. Un tour de table de 150 000 € a accéléré la croissance de l'entreprise basée à Anvers. L'élargissement aux Pays-Bas est prévu à l'été 2024. L'équipe de 6 personnes dirigée par Pieter Seyssens se concentre sur l'amélioration et une meilleure compréhension de l'écosystème étudiant actuel.

Activité

En 2023, la guerre des talents est la nouvelle norme. En quoi Dibbs est-il différent?  L'application Dibbs augmente la fidélisation des utilisateurs en se concentrant sur quatre types de contenus : les réductions, les emplois, les événements et le développement personnel. Les utilisateurs y trouvent une liste exhaustive d'offres actualisées et peuvent également partager leur propre contenu. Dibbs s'adresse aux étudiants dès l'âge de 16 ans et leur permet d'utiliser l'application tout au long de leur vie étudiante, jusqu'à ce qu'ils obtiennent leur diplôme et entrent sur le marché du travail. Pendant cette période, l'étudiant est aidé à enrichir son profil pour se préparer au marché du travail. Dibbs a également attiré l'attention d'investisseurs néerlandais, ce qui permettra une expansion aux Pays-Bas à l'été 2024.

Plans de croissance

Dibbs lance activement des campagnes de communication en vue d'atteindre une croissance hebdomadaire de 2 500 étudiants. D'ici l'été prochain, Dibbs vise une communauté de plus de 150 000 étudiants en Belgique. Pour atteindre cet objectif, du personnel supplémentaire sera engagé et des budgets seront utilisés pour les campagnes de communication nécessaires. En même temps, Dibbs vise à renforcer la synergie entre les entreprises, les institutions gouvernementales et les étudiants au sein d'un écosystème. Cette campagne de financement apportera le soutien nécessaire en vue d'atteindre ces objectifs.